科技咨詢(xún)公司應(yīng)建立有利于公司知識(shí)共享和增值的知識(shí)導(dǎo)向型企業(yè)文化，即將知識(shí)視為公司最重要的資源，能夠支持有效地獲取、創(chuàng)造、交流和利用知識(shí)的企業(yè)文化。另外，由于各個(gè)虛擬合作伙伴來(lái)自不同的企業(yè)，具有不同的文化背景，而且組員之間面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)較少甚至可能沒(méi)有，因此有必要在組織之間建立相互信任機(jī)制。虛擬化科技咨詢(xún)企業(yè)的信息技術(shù)需求，包括開(kāi)放的組織運(yùn)作平臺(tái)和基于語(yǔ)義的知識(shí)服務(wù)框架。
其底層技術(shù)體系應(yīng)滿(mǎn)足兩種功能：一是日常的信息交流及應(yīng)用集成；二是面向客戶(hù)提供個(gè)性化、便捷的服務(wù)平臺(tái)。借助信息技術(shù)，科技咨詢(xún)企業(yè)可實(shí)現(xiàn)更豐富、更便利的電子化交流，可以使所需交換的大量信息的傳播速度和傳播質(zhì)量大大提高，保證文件能順利的通達(dá)每一個(gè)成員、保證文件的正確歸檔；使組員之間的溝通變得十分容易，并有助于相互信任機(jī)制的建立。我國(guó)科技咨詢(xún)公司要想在新時(shí)期有更大發(fā)展，離不開(kāi)國(guó)家的宏觀調(diào)控和大力扶持。同時(shí)，必須加速建立科技咨詢(xún)服務(wù)體系，強(qiáng)化科技咨詢(xún)企業(yè)的自律機(jī)構(gòu)，建立和完善科技咨詢(xún)公司的規(guī)范和各項(xiàng)制度。
